20 июня 2018 19:12 922

Goldman Sachs инвестирует 500 миллионов долларов в женские компании

Goldman Sachs Group Inc будет перекачивать 500 миллионов долларов в компании, возглавляемые, основанные или принадлежащие женщинам, поскольку она активизирует усилия по закрытию разрыва в сфере инвестиций в средствах массовой информации, сказал во вторник Wall Street Bank.

Goldman Sachs инвестирует 500 миллионов долларов в женские компании

Goldman Sachs Group Inc будет перекачивать 500 миллионов долларов в компании, возглавляемые, основанные или принадлежащие женщинам, поскольку она активизирует усилия по закрытию разрыва в сфере инвестиций в средствах массовой информации, сказал во вторник Wall Street Bank.

Программа, вторая по счету Goldman Sachs, ориентированная на женщин-предпринимателей, также поможет клиентам напрямую инвестировать в частные компании с поздней стадией или предоставить начальный капитал для женщин, начиная с собственных средств.

«Суть в том, что это имеет смысл для нашего бизнеса, потому что инвестиции и помощь компаниям растут, - говорит Стефани Коэн, главный стратегический директор Goldman Sachs. «Мы также надеемся, что это имеет значение для женщин, которые имеют большие идеи, но оказываются вырезанными из финансирующей экосистемы».

Коэн привел статистику, показывающую, что только 2 процента венчурного капитала США в 2017 году отправились в компании, полностью управляемые женщинами, и только 12 процентов отправились в команды, по крайней мере, с одной женщиной. По ее словам, менее 2 процентов американских частных инвестиционных компаний принадлежат женщинам.

Программа, называемая «Launch With GS», следует за «10 000 женщин» Goldman Sachs, которая дебютировала в 2008 году для предоставления женщинам-предпринимателям в развивающихся странах бизнес-образования и доступа к капиталу. В мае был добавлен компонент онлайн-образования.

Goldman Sachs стремится к тому, чтобы женщины составляли половину своей глобальной рабочей силы, начиная с новых аналитиков к 2021 году.

Только пять из 31 руководителя, перечисленных в комитете по управлению банком, - женщины, один из которых уходит на пенсию. Банк также сообщил о широком гендерном разрыве в Британии за свой международный бизнес в начале этого года.

Reuters.com

Похожие записи